행복한 직장은 업무수행에 만족도가 높은 직무를 수행할 수 있는 직장으로 생각한다. 그렇다면 업무수행 만족도(직무 만족도)가 높다는 것은 어떤 것을 의미할까? 6가지가 충족된 다면 직무를 만족한다고 생각한다. * 참고로 많은 연구자들이 진행한 연구에서 과도한 보상으로 직무 만족도를 저해하는 요인들을 없앨 수는 있지만, 일정 보상을 초과하는 순간 만족도는 크게 높아지지 않는다는 연구결과가 있었다. 개인적으로는 이 만한 과도한 보상을 경험해 보지 못해 공감하지는 않는다. 1. 업무의 다양성 다양한 업무는 보다 행복하게 일할 수 있게 한다. 2. 직장 동료 목표와 가치를 공유하는 사람이 함께 일하고, 개인적으로도 직업적으로도 서로에게 신경 쓰는 개인이라는 느낌을 줄 수 있는 사람과 함께 일하는 것이다. 3. 근..
